為了更好地部署2022年工作計劃，達成工作目標(biāo)，3月28日，工業(yè)院召開2022年度部門工作目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人參會，會議由總經(jīng)理吳家強主持。
    會上，各部門負責(zé)人依次簽訂《2022年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《安全生產(chǎn)和消防工作目標(biāo)責(zé)任書》。圍繞集團2022年度工作目標(biāo)責(zé)任書，公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對各部門不同的業(yè)務(wù)類型并結(jié)合去年整體工作的數(shù)據(jù)采集進行分析討論，在與各部門充分溝通后確定本年度的各項工作目標(biāo)責(zé)任。目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，意味著部門負責(zé)人鄭重的向公司立下了職責(zé)“軍令狀”，2022年所有的工作將全面下達并責(zé)任到崗、到人，工作的計劃和目標(biāo)將進一步分解，進入全面實施執(zhí)行階段。
    完成簽訂儀式后，吳家強傳達了集團黨委書記、董事長金國平的講話，要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，體現(xiàn)全面性、先進性與挑戰(zhàn)性，聚焦共同發(fā)展、全面發(fā)展和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展；要堅持責(zé)任導(dǎo)向，落實主體責(zé)任，加強協(xié)同配合，踐行工匠精神，彰顯使命擔(dān)當(dāng)；要堅持結(jié)果導(dǎo)向，以成敗論英雄，力爭交出讓“上級滿意”“自我滿意”“員工滿意”的成績單。
    最后，吳家強強調(diào),工業(yè)院全體員工要圍繞三個導(dǎo)向、三個滿意強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，明確目標(biāo)方向，上下同心，努力拼搏，共同促進公司全年工作任務(wù)邁上新的臺階。
    本次會議，各部門負責(zé)人同時匯報了第一季度工作完成情況及工作計劃，吳家強對下一階段工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)作部署。